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　　2025年以来，伟德betvictor-伟德亚洲（以下简称“政府办”）在市委、伟德betvictor的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，紧紧围绕全市中心工作，将法治思维和法治方式贯穿政务服务全过程，不断完善法治建设工作机制，创新工作举措，推动法治政府建设各项任务落地见效，为伟德betvictor经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将有关情况报告如下：

　　一、法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）坚持党的全面领导，切实扛起法治建设政治责任

　　一是深化法治思想理论武装。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入2025年6月党组理论学习中心组（扩大）会学习重点，围绕全面依法治国重点课题开展专题学习。构建“专题研学+实地教学+交流研讨”三位一体学习模式，组织干部职工系统学习宪法、行政许可法等核心法律法规，推动法治理念入脑入心，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是压实法治建设工作责任。制定《2025年度落实全面从严治党主体责任任务安排》，明确党组书记为法治建设第一责任人，班子成员分工负责、各科室协同推进的责任体系。将法治建设纳入政府办年度重点工作和绩效考评体系，与业务工作同部署、同推进、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　三是强化党建引领法治建设。以党支部标准化规范化建设为抓手，推动所辖4个党支部全部达到“五星党支部”等次。将法治教育深度融入“三会一课”、主题党日等组织生活，开展廉洁自律专题学习6次，组织观看警示教育片4部，排查廉政风险点28个，制定防控措施36项，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

　　（二）坚持依法行政，全面夯实法治政府建设基础

　　一是健全规范决策工作机制。严格执行《伟德betvictor工作规则》，规范重大行政决策程序，所有重大决策事项均经集体讨论决定，全年筹备伟德betvictor常务会等重大会议超200场次，确保决策科学化、民主化、法治化。强化规范性文件全生命周期管理，与司法局密切协作，严格落实起草、审查、报备、清理等程序，全年把关规范性文件14件，开展行政规范性文件例行清理，确保政策文件合法合规。

　　二是严格行政执法监督管理。以伟德betvictor机关效能建设领导小组办公室名义，推动省一体化大融合行政执法平台规范运行。开展政务服务窗口明察暗访6次，利用省行政服务中心远程视频监督系统开展日常巡查，整改各类问题43个。优化人防窗口审批流程，推行“一次性告知”和帮办服务，获得年度“红旗窗口”称号；做好全市人防审批工作，落实岗位责任制，全年依法收取防空地下室异地建设费753.15万元；规范人防工程领域行政处罚，落实好省一体化大融合行政执法平台的录入工作，共依规录入10个案件，累计处罚金额38万元，征收防空地下室异地建设费278.66万元，相关工作受到泉州市国动办通报表扬。

　　三是优化政务公开工作流程。高质量完成伟德betvictor及政府办法定主动公开事项目录编制，指导各镇（街道）同步完善目录体系。全年通过政府网站发布各类政府信息1.7万余条，其中主动公开文件467份，对14份规范性文件配套发布解读材料29份，解读率达207%。建立快速响应、协同联动、主动纠错的工作机制，健全依申请公开全流程闭环管理，全市受理依申请公开297件，办结率100%，相关经验做法被司法部作为典型案例推广。

　　（三）坚持创新驱动，提升法治建设服务实效

　　一是优化政务服务保障效能。建成全国首个县级AI融合门户，上线30个高频服务场景，新增政策文件AI阅读、智能推送功能，相关案例获评创新典型。整合12345热线与效能督查，推动各单位依法履职，全年受理各类诉求27万余件，其中涉企诉求5249件，诉求及时查阅率、按时办结率均达100%，群众满意率99.88%。12345热线话务团队在泉州市首届政务热线职工技能大赛中获团体第一名，2人通过首批省话务员职业资格等级鉴定。

　　二是强化督查考核闭环管理。建立“年初建账、年中查账、年终算账”全周期督查机制，分解伟德betvictor重点工作142项目标任务，编发《督查快讯》165期、《重点工作督查》27期，推动205项工作闭环落实。创新运用无人机航拍等信息化手段开展“四不两直”暗访，减少基层干扰，提升督查工作效率和精准度。

　　三是高效办理建议提案事项。加强与市人大、政协的沟通衔接，建立全链条、全流程督查机制，高质量完成本级255件人大建议、249件政协提案办理工作，以及上级交办的5件人大建议、4件政协提案，满意及基本满意率均达100%，切实将民意诉求转化为法治建设和政务服务的具体举措。

　　（四）坚持普法惠民，营造法治社会良好氛围

　　一是推进“谁执法谁普法”责任制。组织开展《宪法》《人防法》等专题培训，结合“国家级节约型公共机构示范单位”创建开展节能法规宣传，覆盖干部职工800余人次。实施“薪火计划”培养工程，开展“年轻干部上讲台”活动4场，涵盖法治实务、应急处置等领域，有效提升干部依法履职能力。

　　二是深化依法治理实践活动。发动党员干部参与市“清风正气党纪晋学”主题知识竞赛，单位代表队在全市党纪知识线下竞赛中荣获市直组优异成绩。组织开展防空疏散演练，覆盖学校、社区等人员密集场所，提升全民应急避险意识和法治素养。

　　三是创新普法宣传载体形式。“伟德betvictor政务”公众号获评全国区（县、市）“优秀政务微信公众号”第二名，全年推送法治相关内容200余条，总阅读量超50万人次。通过AI问答、短视频解读等群众喜闻乐见的形式，让法治政策更易读懂、更易获取，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

　　二、法治政府建设存在的不足

　　一是法治建设推进不平衡。部分科室对法治工作重视程度不足，存在重业务轻法治的倾向，基层政务公开标准化建设仍需深化，部分领域法治工作与业务工作融合不够紧密。

　　二是制度执行力度需加强。个别规范性文件制定程序存在简化风险，制度执行的刚性约束不足；法律顾问参与决策的深度和广度不够，参与决策机制需进一步完善。

　　三是法治培训实效性不足。法治培训的针对性和实效性有待提升，培训内容与实际工作结合不够紧密，部分干部运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力仍需进一步增强。

　　三、2026年度推进法治政府建设的主要安排

　　一是强化理论武装，提升法治素养。持续深入学习贯彻习近平法治思想，将法治学习纳入干部教育培训重点内容，创新学习形式，丰富学习载体，推动干部职工深刻领会法治思想的核心要义和实践要求，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。

　　二是深化重点改革，提升行政效能。加快“数字法治政府”建设，完善人防、国防动员行政执法平台功能，拓展“个人全生命周期”“企业全生命周期”法治服务场景。推进公文处理数字化转型，实现全流程电子化，建立“超时预警”机制，进一步提升行政效能。

　　三是强化监督问责，确保工作落实。将法治建设纳入效能督查重点内容，对不作为、慢作为等问题严肃问责。定期开展法治建设督查专项检查，完善绩效考核体系，突出法治导向，加强正向激励与反向约束，确保各项任务落地见效。健全依申请公开办理机制，保障公民、法人和其他组织的合法权益。

　　四是加强队伍建设，夯实人才保障。实施“薪火计划”，常态化开展法治专题培训和实践演练，提升干部队伍法治素养和专业能力。优化法律顾问参与决策机制，充分发挥法律专业人才在重大决策、行政执法等工作中的作用，为法治政府建设提供坚实人才支撑。

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　　2026年2月28日       

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